Единые стадии объекта
Понятные критерии перехода между этапами.
Информации обычно много, но руководитель не понимает реальное положение компании на объекте. Между «нас заложили» и заказом могут пройти месяцы — и измениться проект, подрядчик, спецификация, бюджет или поставщик.
Мы не добавляем отчёты ради отчётности. Вместе с руководителем перестраиваем порядок управления объектным портфелем.
Понятные критерии перехода между этапами.
Правила оценки оснований будущей поставки.
Организации, роли, влияние и доступ менеджера.
Что включено, чем подтверждено и насколько защищено.
Контроль аналогов, конкурентов и изменений решения.
Сроки, участники, критерии и основания прогноза.
Показатели продвижения, а не только активности.
Когда объект можно включать в ожидаемые поставки.
Возврат в движение, перенос или исключение.
Единый формат фактов, рисков и решений.
Когда и зачем РОП подключается к объекту.
Только необходимые поля, этапы и отчёты.
Название объекта, сумма и статус «переговоры» практически ничего не говорят о вероятности продажи.
Количество встреч и звонков само по себе не показывает качество работы. Важно, что изменилось после действий менеджера.
Возможности с подтверждёнными основаниями.
Фактическое движение объекта вперёд.
Работа с нужными ролями и организациями.
Доля объектов с подтверждённым решением.
Переход согласованного решения к заказу.
Коммерческая результативность портфеля.
Время прохождения и длительность зависания.
Количество возможностей без продвижения.
Объекты, где положение решения ослабло.
Насколько ожидания совпадают с поставками.
Выполнение согласованных шагов команды.
Фактический коммерческий результат.
Когда смешиваются объекты, текучка, спецификации, закупки, прогноз и развитие сотрудников, совещание становится длинным и бесполезным.
Новая система запускается непосредственно на существующем портфеле.
Изучаем воронку, CRM, показатели, прогноз и встречи.
Проверяем стадии, участников, спецификации и сроки.
Определяем KPI, точки контроля, прогноз и разборы.
Создаём карточку объекта, вопросы РОПа и отчёты.
Проводим первые разборы вместе с руководителем.
Учим приходить с фактами, рисками и следующим шагом.
Переносим проверенную логику в поля и этапы.
РОП самостоятельно управляет портфелем по системе.
Для пилота берём три объекта с разным состоянием.
Два кейса, где проблема была не в продукте, а в потере контроля между участниками и стадиями объекта.
Компания участвовала в крупных стройпроектах, но менеджеры теряли контроль на уровне согласования. Сделки тормозились и уходили конкурентам на стадии тендера.
«Мы понимаем, что влияем не на тех. Часто узнаём слишком поздно, что решение принято».
«Теперь мы не просто участвуем — мы управляем процессом. Работает. Даже когда проект длинный».
Компания предлагала сложные решения для фасадов и архитектурной подсветки. В проекты заходили, но теряли управление между проектировщиком, архитектором и подрядчиком.
«Сначала говорят “хотим”, потом молчание. Мы не понимаем, с кем продолжать».
«Раньше мы ждали, теперь — управляем. Продавать нужно маршрут до финального утверждения».
На выходе остаётся не отчёт консультанта, а рабочая система управления объектным портфелем.
Понимает, что должно произойти дальше.
Видит, где объект может быть потерян.
Получает понятную картину будущих поставок.
Методика развивается и применяется в работе ProjSales с 2012 года.
Если объекты месяцами числятся в работе, спецификации меняются без вашего участия, сроки закупки переносятся, а руководитель узнаёт о проблеме постфактум — одной CRM недостаточно.
Разберём портфель и определим, что изменить в контроле объектов, KPI, прогнозе и работе руководителя.
Обсудить управление объектамиНажимая на кнопку, вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности.