Решение
- Анализ поведения менеджеров: где они теряют влияние, где застревают на этапе;
- Конструирование сделки с конца:
кто подписывает → кто влияет → кто считает → кто использует;
- Обучение разным подходам: эмоциональным, финансовым, техническим;
- CRM как система сигналов: если 3 дня нет действий по ЛПР — звонок, если не зафиксированы риски — фоллоу-ап.