FAQ
Что вы называете KPI «как системой», а не набором показателей?
Это связка: этапы воронки с контрольными условиями, лидирующие KPI качества сделки, управленческий ритм разборов, стандарты и ответственность. Тогда KPI управляют будущим результатом, а не фиксируют прошлое.
Если у нас уже есть CRM и отчеты, зачем отдельная система?
CRM хранит данные. Система управления определяет, какие решения должны быть приняты, какие факты подтверждены и как руководитель добивается продвижения по сделкам. Без этого CRM превращается в архив комментариев.
Сколько времени нужно, чтобы увидеть эффект?
Обычно первые изменения видны в течение 2-3 недель: появляется единый стандарт разбора сделок и становится понятно, где реальные блокировки. Устойчивый эффект формируется после закрепления stage-gates и KPI качества на регулярной основе.
Это не превратится в бюрократию?
Нет, если KPI привязаны к решениям и критическим точкам. В системе остаются только показатели, которые ускоряют сделки и повышают вероятность закрытия. Все лишнее убирается.
Что если у нас мало сделок, но они крупные?
Тем более подходит. В проектных продажах важнее управлять каждой сделкой: роли, решения, риски, следующий шаг, документы. KPI помогают держать это под контролем.
Кто должен быть вовлечен со стороны компании?
Собственник или коммерческий директор (чтобы зафиксировать правила) и руководитель продаж/направления (для ежедневного исполнения). Плюс 3-6 менеджеров на пилотных сделках.
Вы гарантируете рост выручки?
Я гарантирую внедрение управляемой системы: прогноз, контроль, стандарты и KPI качества. Рост выручки зависит от рынка, продукта, ценовой политики и дисциплины исполнения, но система повышает вероятность закрытия и сокращает провисания.
Можно ли внедрить без полной перестройки отдела?
Да. Начинаем с управления ключевыми сделками и ритма разборов. Дальше масштабируем на остальные сегменты по мере стабилизации.