Обсудить задачу

ProjSales · изменения с сопровождением

Перезапуск проектных и объектных продаж с сопровождением

Возвращаем управляемость действующему отделу: очищаем воронку, разбираем зависшие сделки, перестраиваем работу руководителя и команды и закрепляем изменения на реальных проектах

Без остановки текущих продаж и без попытки сразу заменить всю команду. Новые правила проверяются на действующем портфеле и внедряются вместе с руководителем.

Внешняя активность без управляемости

Отдел работает, но руководитель уже не понимает, какие сделки действительно движутся

Менеджеры звонят, встречаются, готовят расчёты, а CRM заполнена крупными возможностями. Но руководитель перестаёт доверять этой картине.

  • Большая часть воронки переносится каждый месяц.
  • Следующий шаг заказчика не подтверждён.
  • Старые возможности годами остаются активными.
  • Прогноз строится на ожиданиях менеджеров.
  • Руководитель перепроверяет крупные проекты.
  • Совещания заканчиваются «ещё раз связаться».
  • Инженерные ресурсы уходят на слабые сделки.
  • Регламенты и обучение не изменили практику.
  • CRM не показывает вероятность денег.
Проблема уже не в отдельном менеджере. Нужно одновременно привести в порядок сделки, действия команды, управление руководителя и логику воронки.

Разберём воронку и несколько характерных сделок — определим признаки системных проблем и масштаб необходимых изменений.

Проверить состояние отдела

Что покупает клиент

Это не отчёт с рекомендациями и не ещё одно обучение — изменения внедряются вместе с действующей командой

Мы берём действующий портфель и сразу меняем практику работы с ним. Первые управленческие циклы проходят вместе с нами.

Очищаем воронку.
Определяем перспективные сделки.
Разбираем причины остановки.
Перестраиваем этапы и критерии.
Вводим нормальную квалификацию.
Меняем подход к следующим шагам.
Перестраиваем прогноз.
Меняем структуру разборов.
Проверяем изменения на проектах.
Только затем корректируем CRM.
Компания не получает систему, которую потом должна самостоятельно внедрить. Новый порядок запускается прямо в процессе работы.

Первый этап перезапуска

Сначала убираем иллюзию большой воронки и возвращаем реальную картину продаж

Сумма в CRM ничего не говорит о будущем результате, пока по каждой возможности не подтверждены основания движения.

Есть ли подтверждённая задача?
Существует ли реальный приоритет?
Понятны ли сроки?
Кто участвует в решении?
Что изменилось после контакта?
Почему сделка остановилась?
Есть ли следующий шаг клиента?
Насколько обоснован прогноз?
Продвигать

Есть основания, влияние и понятный план.

Квалифицировать

Критичные факты пока не подтверждены.

Отложить

Возврат привязан к конкретному событию.

Закрыть

Возможность перестала быть реальной.

Воронка становится меньше. Но руководитель видит не потенциальную сумму, а реальный рабочий портфель.

Определим критерии первичного разбора, сделки для перепроверки и возможный порядок очистки портфеля.

Разобрать реальную воронку

После очистки портфеля

Перестраиваем то, что реально влияет на движение сделок

01

Единая логика этапов

Менеджер и руководитель одинаково понимают состояние сделки и результат перехода.

02

Квалификация

Задача, приоритет, бюджет, сроки, участники, конкуренты и обязательства.

03

Участники решения

Работа не с одним контактом, а со всеми людьми, влияющими на проект.

04

Конкретный следующий шаг

Действие заказчика, дата и факт, который подтвердит движение.

05

План продвижения

Работа менеджера, эксперта и руководителя по приоритетной сделке.

06

Управление и прогноз

Что движется, что остановилось, где нужно решение и чему можно верить.

07

CRM под систему

CRM меняется после проверки рабочей логики, а не наоборот.

Сначала рабочая логика отдела — затем её закрепление в CRM.

Приоритетные сделки

Перспективным сделкам нужен новый план продвижения, а не очередной звонок клиенту

Задача перезапуска — не оживить весь старый портфель, а дать новый маршрут реальным возможностям и освободить ресурсы от остальных.

Восстанавливаем фактическое положение.
Проверяем актуальность задачи.
Определяем участников и пробелы доступа.
Разбираем причину остановки.
Оцениваем положение конкурентов.
Проверяем ценность предложения.
Определяем действие заказчика.
Формируем новый сценарий продвижения.
Распределяем работу команды.
Назначаем срок проверки результата.

Выберите 1–3 зависших проекта — определим вопросы для перепроверки, причины остановки и направления нового плана.

Разобрать зависшие сделки

Закрепление изменений

Главная сложность начинается после внедрения — когда команда пытается вернуться к старым привычкам

Менеджеры снова работают как привыкли, руководитель даёт готовые ответы, этапы трактуются свободно, CRM заполняется формально, а разборы превращаются в отчёты.

Разбор воронки
Работа с крупными сделками
Проверка прогноза
Подготовка менеджеров
Решения руководителя
Корректировка правил по фактам
Внешнее участие постепенно уменьшается. Цель — чтобы руководитель и команда самостоятельно поддерживали новый порядок.

Бизнес-изменение

Что должно измениться после перезапуска

Реальная воронка

Без возможностей, которые месяцами существуют только в прогнозе.

Понятный приоритет

Команда знает, куда действительно стоит направлять ресурсы.

Единый порядок

Одинаковое понимание этапов, квалификации и следующего шага.

Новые планы

Конкретная стратегия по каждой ключевой сделке.

Честный прогноз

Факты движения вместо обещаний менеджеров.

Управленческий цикл

Разборы заканчиваются решениями, задачами и сроками.

Работающая CRM

Только необходимые этапы, поля, риски и отчёты.

Готовая команда

Система уже проверена руководителем и сотрудниками.

Результат перезапуска — не комплект документов, а изменённый порядок работы действующего отдела на текущем портфеле.

Когда нужен перезапуск

Когда перезапуск имеет смысл

Для действующей команды, которую нужно усилить и вернуть к управляемой работе без остановки продаж и полной замены людей.

После смены руководителя.
CRM и регламенты не дали результата.
Сделки регулярно переносятся.
Прогнозу перестали доверять.
РОП вручную вытягивает проекты.
Подразделения работают несогласованно.
Нужно усилить существующую команду.
Компания переходит к сложным продажам.
Перезапуск не обещает закрыть каждую старую сделку. Часть возможностей после честной проверки будет закрыта. Именно это возвращает руководителю реальную картину бизнеса.

Движение и контроль

Верните отделу движение, а руководителю — контроль над реальными продажами

Необязательно снова менять людей или внедрять ещё один регламент. Сначала определим, что убрать, что изменить, какие сделки вернуть в работу и как закрепить новый порядок.

ВоронкаСделкиДействия командыРуководительПрогнозCRM
Связаться по почте Написать в Telegram Написать в MAX